Offres d'emploi

Médecins Sans Frontières (MSF WACA)

• Dakar
• CDD
• Jusqu'au 7 nov. 2026

Médecins Sans Frontières WACA (MSF West and Central Africa) recrute deux (02) Chauffeurs dans le cadre de ses activités liées au contexte migratoire au Sénégal. Sous contrat CDD de 6 mois renouvelable, les titulaires assureront le transport sécurisé du personnel, des biens et des cliniques mobiles à Dakar, Rosso, Louga et dans d'autres régions ciblées. Les candidats doivent savoir lire/écrire, détenir un permis de conduire valide et justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans la conduite professionnelle. Prise de fonction le 20 novembre 2026. Clôture des candidatures : 7 novembre 2026. PRÉSENTATION DU POSTE • Organisation : Médecins Sans Frontières WACA (MSF WACA) • Intitulé du poste : Chauffeur Migration (H/F) • Nombre de postes : 02 • Classification salariale : Niveau 1 (Grille salariale MSF) • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD de 6 mois, renouvelable selon les performances) • Rattachement hiérarchique : Superviseur Logistique • Lieux d'affectation : Dakar et Rosso, Sénégal (avec missions à Louga et sur les sites de cliniques mobiles) • Date de prise de fonction : 20 novembre 2026 • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 07 novembre 2026 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Transport & Exploitation Véhicule : – Assurer le transport sécurisé des personnels et des équipements de MSF à Dakar, dans sa périphérie et sur l'ensemble des axes d'intervention (notamment les liaisons Dakar-Louga et Dakar-Rosso). – Effectuer le transport logistique vers les lieux de débarquement et soutenir le déploiement des cliniques mobiles en région. – Appliquer une conduite défensive rigoureuse et respecter strictement le Code de la route, les limitations de vitesse et les consignes de sécurité aux postes de contrôle. Maintenance & Entretien Technique : – Effectuer les vérifications techniques quotidiennes (niveaux des fluides, pression des pneus, système de freinage, carburant, équipements radio et pièces de rechange) et les contrôles hebdomadaires sur carnet de bord. – Assurer la propreté irréprochable intérieure et extérieure du véhicule. – Surveiller la jauge à carburant, effectuer le ravitaillement dès que le niveau atteint le quart du réservoir et renseigner systématiquement le registre de suivi. – Inspecter chaque semaine la conformité et la validité des équipements de sécurité (trousse de premiers secours, extincteur, gilets, matériel de désensablage/dépannage). Administration & Protocoles Sécurité : – Tenir à jour le carnet de bord et le registre quotidien de tous les déplacements du véhicule. – Contrôler la conformité et la validité des documents officiels des passagers, des marchandises transportées, ainsi que des pièces administratives du véhicule. – Porter obligatoirement l'identifiant (visuel) MSF lors de tous les déplacements professionnels hors de Dakar. – Rendre compte immédiatement à la hiérarchie logistique de tout incident, panne, accident ou difficulté routière. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Niveau académique : Savoir lire et écrire couramment. • Permis de conduire : Titulaire obligatoire d'un permis de conduire valide. • Expérience professionnelle : – Minimum 2 années d'expérience pratique dans la conduite automobile. – Expérience démontrée dans la conduite de véhicules tout-terrain 4x4, minibus ou autres véhicules de mission humanitaire. – Une expérience préalable acquise au sein de MSF ou d'une ONG internationale constitue un atout significatif. • Connaissances techniques : Bonne maîtrise de la géographie et des réseaux routiers du Sénégal ; notions de base en mécanique automobile appréciées. • Compétences linguistiques : Maîtrise de la langue de travail de la mission (français) et de la langue locale (wolof). • Aptitudes personnelles : Résistance au stress, adhésion stricte aux principes humanitaires de MSF, sens du service, esprit d'équipe et rigueur professionnelle. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier administratif à transmettre doit obligatoirement réunir : 1. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé de trois (03) pages maximum, intégrant les coordonnées complètes de trois (03) personnes de référence professionnelle. 2. Une lettre de motivation manuscrite ou rédigée. 3. Les copies certifiées des diplômes et attestations d'études. 4. Les justificatifs et certificats de travail attestant de l'expérience professionnelle. 5. Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ou du titre de séjour en cours de validité. 6. Un numéro de téléphone actif pour joignabilité directe. MODALITÉS DE CANDIDATURE & INSCRIPTION Transmettez votre dossier complet par courriel électronique avant le 07 novembre 2026 à l'adresse officielle de recrutement : msfw-dakar-recrutement@waca.msf.org Objet obligatoire du mail : MSF WACA -CHAUFFEUR MIGRATION-102026 (Notes importantes : Les tests écrits et entretiens se dérouleront dans les locaux de MSF à Dakar. Aucun frais de déplacement ne sera remboursé. Les candidatures féminines sont vivement encouragées).

Coginta Sénégal

• Kédougou
• CDD
• Jusqu'au 6 nov. 2026

L'ONG internationale Coginta recrute un(e) Chargé(e) de Suivi et Évaluation sous contrat CDD de 15 mois pour le projet transfrontalier « Résilience et stabilité des régions frontalières (Sénégal, Guinée, Mali) », financé par l'Union européenne. Basé(e) à Kédougou avec des déplacements professionnels prévus en Guinée (préfectures de Siguiri et Mali), le/la titulaire sera sous la responsabilité directe de la Cheffe de projet. Sa mission consistera à concevoir, déployer et administrer le système de suivi-évaluation, administrer la base de données (OPSYS, SharePoint), garantir la qualité des données collectées et assurer la rédaction des rapports périodiques. Profil Bac+4 minimum avec au moins 5 ans d'expérience. Prise de fonction le 15 novembre 2026. Clôture des candidatures : 6 novembre 2026 à 16h00. PRÉSENTATION DU POSTE • Organisation : ONG Coginta Sénégal • Intitulé du poste : Chargé(e) de Suivi et Évaluation • Projet / Référence : Résilience et stabilité des régions frontalières (Sénégal, Guinée, Mali) – Ref. 2024/453-901 • Bailleur de fonds : Union Européenne (2ᵉ Programme Zones frontalières pacifiques et résilientes) • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD - Plein temps 100 %) • Durée de la mission : 15 mois • Date de prise de fonction : 15 novembre 2026 • Rattachement hiérarchique : Cheffe de Projet • Lieu d'affectation : Kédougou, Sénégal (avec missions terrain dans les préfectures de Siguiri et Mali en Guinée) • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 06 novembre 2026 à 16h00 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Gestion & Animation du Dispositif M&E : – Concevoir, renforcer et opérationnaliser le système global et les outils de suivi-évaluation et de capitalisation des données du projet. – Assurer la formation continue des équipes projet et des partenaires locaux sur le cadre logique, les indicateurs et la méthodologie de suivi. – Suivre les indicateurs de performance du projet conformément au cadre logique et assurer leur enregistrement sur la plateforme européenne OPSYS. – Concevoir les outils d'évaluation des formations (initiales, de fin d'apprentissage et post-formation) et rédiger les synthèses d'impact. Collecte, Assurance Qualité & Analyse des Données : – Déployer les outils de collecte de données terrain et veiller à leur désagrégation rigoureuse par sexe (hommes/femmes) et par pays (Sénégal/Guinée). – Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données collectées en liaison étroite avec les acteurs de terrain. – Assurer la gestion, la sauvegarde périodique et l'archivage sécurisé des fichiers et documents techniques sur SharePoint. Rapportage, Planification & Capitalisation : – Coordonner et rédiger les rapports d'activités hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels en synergie avec la Cheffe de projet. – Organiser et animer les réunions mensuelles du Comité de coordination technique et en élaborer les comptes rendus. – Préparer les outils d'évaluation mi-parcours/finale et participer à l'évaluation de l'impact des actions sur la sécurité transfrontalière et l'orpaillage artisanal. – Appuyer la logistique et l'organisation des missions de supervision, d'audit et de suivi de terrain. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Diplôme de niveau Maîtrise / Master 1 minimum (Bac+4) en Droit, Sociologie, Gestion de Projet, Sciences Sociales ou discipline équivalente. • Expérience professionnelle : – Minimum 5 années d'expérience pratique et avérée à un poste similaire de suivi-évaluation de projets de développement ou de consolidation de la paix. – Une expérience concrète dans la gestion ou le suivi de projets financés par l'Union européenne (utilisation du système OPSYS) constitue un atout stratégique. • Compétences techniques & informatiques : – Maîtrise des logiciels de collecte de données mobiles (KoboToolbox, ODK, etc.) et d'analyse statistique/base de données. – Parfaite pratique du Pack Office et maîtrise de l'environnement de travail collaboratif Microsoft SharePoint. – Solide maîtrise des méthodologies du cadre logique, de la gestion axée sur les résultats (GAR) et de la capitalisation d'acquis. • Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance professionnelle de l'anglais est un avantage. • Qualités personnelles : Grande rigueur méthodologique, autonomie, forte capacité d'analyse et de synthèse, dynamisme, sens de l'écoute et aptitude à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et isolé. • Mobilité : Disponibilité totale pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain au Sénégal et en Guinée. COMPOSITION DU DOSSIER & MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées doivent transmettre leur dossier de candidature complet comprenant : 1. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. 2. Une lettre de motivation adaptée aux exigences du poste. 3. Les coordonnées de trois (03) références professionnelles vérifiables. Envoyez votre dossier par courrier électronique au plus tard le vendredi 06 novembre 2026 à 16h00 simultanément aux trois adresses suivantes : • camara@coginta.org • deme@coginta.org • youssouf@coginta.org Objet recommandé du courriel : Candidature - Chargé de Suivi et Évaluation Kédougou

UNICEF Sénégal

• Dakar
• Stage
• Jusqu'au 6 nov. 2026

L’UNICEF Sénégal recrute un(e) Stagiaire en Partenariats et Communication sous la supervision directe du Chef de la section Partenariats, Plaidoyer et Communications à Dakar. Le/la titulaire apportera son appui au développement des alliances stratégiques, à la rédaction de propositions de projets/notes conceptuelles, à la cartographie des bailleurs (publics et privés), ainsi qu'à la création de contenus de communication pour valoriser les contributions des donateurs. Poste ouvert aux titulaires d'au moins une Licence en relations internationales, communication, marketing ou gestion de projets. Date limite de candidature : 6 novembre 2026. PRÉSENTATION DU POSTE • Organisation : UNICEF Sénégal (Fonds des Nations Unies pour l'Enfance) • Intitulé de l'offre : Stagiaire en Partenariats et Communication (TOR INTERN PARTENARIAT COMMUNICATION) • Section : Partenariats, Plaidoyer et Communications • Type de contrat : Stage (Temps plein) • Équipement requis : Postulation exigeant de disposer de son propre ordinateur portable (Bring Your Own Device) • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal (Transfert prévu vers la Maison des Nations Unies à Diamniadio à partir de janvier 2027) • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 06 novembre 2026 (GMT) DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Développement des Partenariats & Suivi Donateurs : – Participer à la rédaction et à la révision des propositions de projets, notes conceptuelles et documents d'orientation stratégique pour les bailleurs de fonds. – Collaborer avec les équipes programmes pour faire correspondre les propositions financières avec les priorités de l'UNICEF et les attentes des partenaires. – Mettre à jour la cartographie stratégique des partenaires (secteurs public et privé, particuliers, comités nationaux). – Appuyer la relecture des rapports donateurs, assurer le suivi des échéances de reporting, analyser la conformité des dépenses aux directives des bailleurs. Mobilisation des Ressources : – Préparer les dossiers organisationnels, les présentations PowerPoint et les notes d'information en amont des réunions stratégiques avec les donateurs. – Assurer le suivi et le relancement des propositions de financement en cours de négociation ou déjà soumises. Communication & Visibilité des Bailleur(se)s : – Participer à la création de supports print et digitaux : infographies, fiches d'information (factsheets), bulletins et posts pour les réseaux sociaux. – Contribuer à la production de contenus multimédias (scénarisation et conception de capsules vidéos, reportages photo) en coordination avec les créatifs externes. – Valoriser l'impact des contributions financières des donateurs dans les campagnes de visibilité régionales et nationales. PROFIL RECHERCHÉ & CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ • Formation académique : Titulaire au minimum d'une Licence (Bac+3) en Relations Internationales, Communication, Développement de Partenariats, Action Humanitaire, Affaires Publiques, Marketing ou Gestion de Projets. • Expérience préalable : Première expérience (stage, bénévolat) dans la communication, le partenariat stratégique ou les relations extérieures, idéalement au sein d'une ONG internationale ou d'une agence du système des Nations Unies. • Compétences rédactionnelles : Excellentes capacités d'écriture administrative et institutionnelle, aptitudes avérées à rédiger des documents clairs et persuasifs destinés aux donateurs. • Compétences informatiques : Bonne maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) et des plateformes numériques de communication. • Compétences linguistiques : Parfaite maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. • Aptitudes personnelles : Rigueur d'organisation, autonomie, capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes et aisance relationnelle dans un milieu multiculturel. MODALITÉS DE CANDIDATURE & CONDITIONS Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur dossier de candidature en ligne au plus tard le 06 novembre 2026 (GMT) via le portail officiel de recrutement des emplois des Nations Unies / UNICEF (référence de l'offre : TOR INTERN PARTENARIAT COMMUNICATION). (Mise en garde officielle : L'UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement et ne sollicite jamais d'informations bancaires de la part des candidats).