Village Pilote

• Dakar
• CDD
• 450 000

Description : L'ONG Village Pilote recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) sous contrat CDD de deux ans (évolutif en CDI) pour son site de Yoff Virage. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière (DAF), le/la titulaire sera chargé(e) de la tenue comptable, de la gestion de trésorerie, du suivi financier des projets bailleurs (AFD, UNICEF, UE) et du soutien à la gestion administrative des RH. 1. Descriptif du Poste & Missions Principales • Comptabilité & Trésorerie : • Gérer la tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique selon les normes SYSCOHADA. • Assurer le suivi de la caisse, des mouvements de trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires. • Veiller à la conformité aux exigences fiscales, juridiques et comptables sénégalaises. • Gestion Financière de Projets Bailleurs : • Assurer le suivi administratif et financier des projets humanitaires. • Appliquer les procédures d'éligibilité des dépenses définies par les bailleurs de fonds (AFD, UNICEF, UE). • Administration & Ressources Humaines : • Gérer les tâches administratives quotidiennes et participer à la gestion administrative du personnel (respect du Code du travail). • Contribuer à la préparation des éléments de paie et à la tenue des dossiers du personnel. 2. Profil Recherché & Compétences Exigées • Formation académique : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+4 (Licence, Master 1) en Comptabilité, Finance, Gestion ou Ressources Humaines. • Expérience requise : 3 à 4 ans d'expérience confirmée dans le secteur des ONG / humanitaire, avec une pratique avérée de la gestion financière. • Compétences techniques & informatiques : • Maîtrise des réglementations comptables (SYSCOHADA) et de la comptabilité analytique pour bailleurs de fonds. • Maîtrise obligatoire des logiciels Sage Comptabilité et Odoo. • Pratique experte d'Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Google Workspace. • Aptitudes personnelles : Autonomie, esprit d'initiative, qualités relationnelles, rigueur et disponibilité. 3. Conditions du Poste & Lieu de Travail • Type de contrat : CDD de 2 ans (possibilité d'évolution en CDI). • Rémunération net : 450 000 FCFA net / mois. • Horaires : 8h30 – 17h30. • Lieu d'affectation : Yoff Virage (Dakar) avec déplacements réguliers sur le site du Lac Rose. • Disponibilité : Immédiate. Date limite de rigueur : Lundi 09 novembre 2026

Ministère de la Santé

• Dakar
• CDD
• Jusqu'au 25 nov. 2026

Description : Le Ministère de la Santé et de l'Hygiène Publique du Sénégal recrute un(e) Community Manager pour renforcer et moderniser la gestion de sa Cellule de communication à Dakar. Il s'agit d'un appel à candidatures interne exclusivement réservé aux agents fonctionnaires et contractuels du ministère. 1. Descriptif du Poste & Missions Principales • Animation & Administration : Gérer au quotidien l'ensemble des comptes et réseaux sociaux institutionnels du ministère. • Création & Programmation de Contenus : Élaborer et programmer les contenus numériques (textes, visuels, communiqués) selon le calendrier éditorial validé par la Cellule de communication. • Modération & Interaction Citoyenne : Assurer le suivi des messages privés et commentaires, modérer les échanges et orienter les usagers vers les services techniques compétents. • Analyse de Performance : Mesurer la portée et l'engagement des campagnes de sensibilisation de santé publique et rédiger les rapports d'audience périodiques. 2. Profil Recherché & Conditions d'Éligibilité • Statut administratif (Obligatoire) : Réservé exclusivement aux agents fonctionnaires et contractuels en poste au Ministère de la Santé et de l'Hygiène Publique. • Formation académique : Diplôme de niveau Bac+3 (Licence) en Communication Digitale, Marketing Digital, Journalisme ou discipline équivalente (ou expérience probante). • Expérience requise : Minimum 3 ans d'expérience avérée en gestion et animation de réseaux sociaux professionnels ou institutionnels. • Compétences techniques : • Maîtrise des plateformes (Facebook, X/Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube) et des outils de programmation (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.). • Compétences en modération et analyse des KPIs (insights natifs, Google Analytics). • Aptitudes personnelles : Capacités rédactionnelles, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe. 3. Modalités de Candidature & Inscription • Documents à fournir : • Curriculum Vitae (CV) actualisé. • Lettre de motivation précisant le statut administratif, la structure d'affectation actuelle et les expériences pertinentes. • Plateforme de dépôt : Candidature à soumettre en ligne via le lien recrutement.e-drhsante.com/cellule-communication/candidature. • Procédure : Seuls les agents présélectionnés seront convoqués aux tests et entretiens. Date limite de rigueur : Mercredi 25 novembre 2026

Société Générale

• Dakar
• Stage

Description : Société Générale Sénégal lance sa campagne de recrutement dédiée aux jeunes talents et récents diplômés pour des opportunités de stage au Sénégal. Ce programme offre une immersion pratique au cœur des métiers bancaires et un encadrement par des professionnels expérimentés. 1. Offre & Opportunité de Stage • Poste : Stagiaire Jeunes Talents (Banque & Finance) • Public cible : Récents diplômés ou jeunes professionnels cherchant une première expérience opérationnelle. • Missions & Apports : • Découverte opérationnelle des métiers du secteur bancaire. • Participation active à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. • Développement de compétences techniques (analyse financière, opérations bancaires, gestion de projets) et d'aptitudes relationnelles. • Accompagnement individualisé et mentorat par des experts du domaine bancaire. 2. Profil Recherché & Éligibilité • Niveau d'études : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master). • Domaines de formation : Banque, Finance, Comptabilité, Gestion d'Entreprise ou filière équivalente. • Expérience : Aucune expérience préalable exigée (programme ouvert aux débutants et jeunes diplômés). • Qualités requises : Dynamisme, rigueur, autonomie, capacité d'apprentissage rapide et esprit d'équipe.

MESRI Sénégal

• Dakar
• Freelance
• Jusqu'au 11 déc. 2026

Le Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI) du Sénégal informe les étudiants sénégalais inscrits à l'étranger de l'ouverture officielle de la plateforme de dépôt des candidatures pour l'année académique 2026/2027. 1. Offre : Bourse Socio-Pédagogique • Description : Allocation destinée à soutenir financièrement l'étudiant sénégalais à l'étranger dans ses frais de vie quotidienne et son parcours académique. • Public cible : Étudiants de nationalité sénégalaise régulièrement inscrits dans un établissement d'enseignement supérieur à l'étranger. • Année académique : 2026 / 2027 • Mode de candidature : 100 % en ligne sur le portail dédié. • Période de dépôt : Du 10 novembre au 11 décembre 2026 (délai de rigueur). 2. Offre : Bourse de Cotutelle • Description : Allocation accordée aux étudiants (souvent en doctorat ou recherche) réalisant leur cursus dans le cadre d'un partenariat de cotutelle entre une université étrangère et un établissement partenaire. • Public cible : Étudiants de nationalité sénégalaise régulièrement inscrits dans un programme de cotutelle à l'étranger. • Année académique : 2026 / 2027 • Mode de candidature : 100 % en ligne sur le portail dédié. • Période de dépôt : Du 10 novembre au 11 décembre 2026 (délai de rigueur). 3. Offre : Bourse de Mobilité • Description : Aide à la mobilité académique destinée à couvrir tout ou partie des frais liés au déplacement et à la mobilité d'études à l'étranger. • Public cible : Étudiants de nationalité sénégalaise effectuant un séjour de mobilité académique à l'étranger. • Année académique : 2026 / 2027 • Mode de candidature : 100 % en ligne sur le portail dédié. • Période de dépôt : Du 10 novembre au 11 décembre 2026 (délai de rigueur). Conditions Générales & Instructions Impératives • Exclusivité du dépôt en ligne : Aucun dossier physique ne sera accepté par les services du MESRI. • Adresse e-mail unique : Chaque candidat doit utiliser une adresse électronique propre et unique. Toute candidature comportant un doublon d'adresse e-mail sera rejetée. • Éligibilité : Réservé exclusivement aux étudiants sénégalais inscrits dans des universités à l'étranger. Date limite absolue : Vendredi 11 décembre 2026

YMA Call Center

• Dakar
• CDD

YMA Call Center recrute des Téléconseillers Expérimentés en relation commerciale B2B pour accompagner le développement de ses activités sur le marché canadien à Dakar. Les candidats retenus effectueront la prospection téléphonique auprès des professionnels canadiens, la qualification de fichiers et la commercialisation d'offres interentreprises. Contrat d'essai évoluant vers un CDD, avec amplitude horaire adaptée au marché canadien (14h00 - 23h00). Salaire élevé, commissions directes, primes attractives et challenges quotidiens/hebdomadaires. DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Réaliser des appels sortants B2B auprès d'entreprises et décideurs professionnels basés au Canada. • Présenter, valoriser et commercialiser les produits et services des partenaires de l'entreprise. • Conduire une écoute active, analyser les besoins des interlocuteurs et reformuler les propositions adaptées. • Qualifier les fichiers d'entreprises et enregistrer systématiquement les informations sur le logiciel CRM. • Atteindre les objectifs commerciaux et participer aux challenges de vente quotidiens et hebdomadaires. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Expérience professionnelle : Expérience réussie et confirmée en centre d'appels (émissions d'appels, prospection B2B ou télévente). • Expertise marché : Une expérience préalable sur le marché canadien est un atout valorisé. • Compétences linguistiques & communication : Élocution parfaite, excellente maîtrise orale du français, sens de la négociation et aisance téléphonique. • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente à distance, de la reformulation et des outils informatiques CRM. • Qualités requises : Ponctualité (respect des horaires 14h-23h), autonomie, ténacité commerciale et professionnalisme. MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) par e-mail à l'adresse suivante : ymacallcenter@gmail.com Objet recommandé du courriel : Candidature - Téléconseiller B2B Marché Canadien

MAN Properties Group

• Dakar
• Stage
• Jusqu'au 15 nov. 2026

Dans le cadre du développement de ses activités immobilières, MAN Properties Group recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) sous contrat de stage à Dakar. Le/la titulaire assurera la coordination administrative courante, le classement et l'archivage des dossiers immobiliers, le traitement des courriers, l'accueil des partenaires et le soutien direct à la direction. Exigence d'un diplôme en secrétariat/gestion avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle confirmée. Les candidatures sans expérience ne seront pas retenues. Clôture des candidatures : 15 novembre 2026. DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Coordonner les activités administratives quotidiennes et veiller au bon fonctionnement des services généraux. • Assurer l'organisation, le classement méthodique, l'archivage physique/numérique et la mise à jour des dossiers immobiliers. • Gérer le traitement, la rédaction et la diffusion des courriers postaux et électroniques. • Accueillir les clients et partenaires, les orienter et répondre à leurs demandes d'information. • Préparer, rédiger et mettre en forme les documents professionnels, contrats et comptes-rendus. • Exécuter les travaux de secrétariat et apporter un soutien administratif et logistique permanent à la direction. PROFIL RECHERCHÉ & EXIGENCES SÉLECTIVES • Formation académique : Diplôme en Secrétariat, Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou domaine équivalent. • Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d'expérience professionnelle avérée dans un poste similaire. (Condition obligatoire : les profils débutants ne seront pas retenus). • Sectoriel : Une expérience préalable dans le secteur immobilier constitue un atout appréciable. • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Qualités personnelles : Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, discrétion, autonomie et aptitudes relationnelles. MODALITÉS DE CANDIDATURE Adressez votre Curriculum Vitae (CV) par courriel à : mpgimmobiliergroup@gmail.com Objet obligatoire du mail : Candidature – Assistant(e) Administratif(ve)

Senelec

• Dakar
• CDI
• Jusqu'au 9 nov. 2026

La Société Nationale d'Électricité du Sénégal (Senelec) recrute deux (02) Assistants Techniques (classification GF08 à GF10) pour le Centre de Formation et de Perfectionnement Professionnels (CFPP). Les personnes retenues fourniront un soutien technique et pédagogique aux programmes de formation continue, certifiants et diplômants en production d'énergie électrique (notamment le solaire photovoltaïque), tout en assurant la maintenance, l'expérimentation et la simulation des installations électriques HTA/BT. Profil Licence 3 en électrotechnique ou électromécanique avec au moins 2 ans d'expérience. Clôture des candidatures : 9 novembre 2026. DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Préparer les équipements, outillages, supports techniques et dispositifs d'expérimentation nécessaires aux formations en production d'énergie électrique. • Apporter un appui technique et pédagogique lors des séances de travaux pratiques et de maintenance des installations du CFPP. • Recueillir, analyser et traiter les besoins de formation ainsi que les dossiers administratifs des apprenants. • Participer aux études techniques, aux projets de recherche appliquée et au développement/test de solutions électriques innovantes. • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations électriques du centre. • Encadrer et suivre les manœuvres pratiques réalisées par les apprenants sur les équipements. • Veiller à l'application stricte des règles de sécurité, des démarches QHSE et rédiger les comptes-rendus d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Titulaire d'une Licence 3 (Bac+3) en Électrotechnique, Électromécanique ou diplôme équivalent. • Expérience professionnelle : Minimum deux (02) années d'expérience pratique dans les systèmes électriques. • Compétences techniques : – Solides connaissances des réseaux électriques (production, transport, distribution) et des principes de conduite. – Maîtrise des systèmes solaires photovoltaïques (PV) et de leurs chaînes de conversion. – Capacité à réaliser la maintenance des installations HTA/BT et à effectuer des simulations informatiques de réseaux/micro-réseaux. – Pratique des logiciels spécialisés d'études et de dimensionnement solaires/électriques. • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, disponibilité pour des interventions terrain et des déplacements fréquents (Sénégal et étranger). • Langues : Parfaite maîtrise du français. MODALITÉS DE CANDIDATURE Les candidatures s'effectuent exclusivement en ligne sur la plateforme de la Senelec : Lien de postulation : https://recrutement.senelec.sn/appel-d-offre/16 (Procédure : Présélection sur dossier, tests écrits, puis entretiens technique et relationnel. Candidatures féminines encouragées). Date limite de rigueur : Lundi 09 novembre 2026.

ANSD (Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie)

• Dakar
• CDD
• Jusqu'au 9 nov. 2026

L'Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) recrute cinq (05) Chauffeurs de mission sous contrat de 3 mois (renouvelable) dans le cadre de la deuxième phase du Recensement Général des Entreprises (RGE-2 / Projet PHASAOC). Placé(e)s sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, les personnes retenues assureront les déplacements du personnel, des chercheurs et du matériel d'enquête à Dakar ainsi que dans l'ensemble des régions du Sénégal. Poste réservé aux ressortissants sénégalais, titulaires d'un permis B valide et ayant obligatoirement une expérience préalable sur le terrain des enquêtes ou recensements de l'ANSD. Prise de fonction immédiate à Dakar. Clôture des candidatures : 9 novembre 2026 à 17h00. DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Assurer la conduite prudente des véhicules de la coordination lors des missions de terrain à Dakar et à l'intérieur du pays, selon la planification établie. • Transporter en toute sécurité le personnel de l'Unité de Mise en Œuvre (UMO-RGE), les équipes de supervision et les intervenants autorisés. • Effectuer l'acheminement des courriers officiels, équipements informatiques et matériels logistiques nécessaires aux opérations de recensement. • Veiller à la maintenance préventive du véhicule : signaler immédiatement toute anomalie ou panne, suivre les révisions et programmer les réparations. • Renseigner quotidiennement les carnets de bord (suivi des itinéraires, du kilométrage et de la consommation de carburant). • Contrôler régulièrement la validité des pièces administratives du véhicule (assurance, visite technique, carte grise) ainsi que du permis de conduire. • Observer une discrétion absolue et respecter rigoureusement le Code de la route ainsi que les protocoles de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ & EXIGENCES SÉLECTIVES • Nationalité : Être obligatoirement de nationalité sénégalaise. • Permis de conduire : Titulaire d'un permis de conduire sénégalais de catégorie B en cours de validité. • Expérience obligatoire : Avoir obligatoirement participé à au moins une opération d'enquête ou de recensement organisée par l'ANSD. • Connaissances géographiques : Excellente maîtrise du réseau routier de Dakar et des axes interurbains/régionaux du Sénégal. • Qualités personnelles : Discipline, ponctualité, intégrité, courtoisie et sens aigu de la confidentialité. • Disponibilité : Prise de fonction immédiate requise. MODALITÉS DE CANDIDATURE Soumettez votre dossier (CV à jour et Lettre de motivation) exclusivement en ligne via le portail de recrutement de l'ANSD : Lien de postulation : https://recrute.ansd.sn (Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour fournir les copies légalisées de leurs attestations de service délivrées par l'ANSD). Date limite de rigueur : Lundi 09 novembre 2026 à 17h00.

BNDE (Banque Nationale pour le Développement Économique)

• Dakar
• CDI
• Jusqu'au 11 nov. 2026

La Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE) recrute un(e) Assistant(e) Helpdesk à Dakar. Positionné(e) en tant que point de contact unique (SPOC) pour l'ensemble des utilisateurs du réseau d'agences et du siège, le/la titulaire prendra en charge les appels, enregistrera et qualifiera les incidents informatiques, résoudra les dysfonctionnements de premier niveau et orientera les tickets complexes vers les équipes spécialisées. Profil Bac+5 en informatique avec certification CCNA et au moins 2 ans d'expérience en support technique bancaire. Clôture des candidatures : 11 novembre 2026 à 13h00. PRÉSENTATION DU POSTE • Institution : Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE Sénégal) • Intitulé du poste : Assistant(e) Helpdesk • Division : Direction des Systèmes d'Information (DSI) / Support Utilisateurs • Secteur : Informatique Bancaire, Support Technique, Réseaux & Infrastructures • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 11 novembre 2026 à 13h00 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Réception & Qualification des Demandes : – Répondre aux sollicitations téléphoniques et e-mails des utilisateurs du siège, des agences et bureaux de la banque. – Consigner, qualifier et catégoriser l'ensemble des requêtes et incidents dans le logiciel de gestion des tickets (ITSMS). – Effectuer le premier niveau de diagnostic technique et déterminer le degré de priorité/d'urgence. Traitement, Dépannage & Escalade : – Assurer la résolution directe et en temps réel des pannes et anomalies de premier niveau (postes de travail, périphériques, réseaux, accès). – Informer régulièrement l'utilisateur de l'avancement du traitement de son ticket jusqu'à sa clôture. – Transférer (escalader) les dossiers complexes aux équipes expertes internes (Département Intégration et Production, Département Administration de Bases de Données) ou aux éditeurs. – Déclencher les procédures d'alerte auprès de la hiérarchie en cas d'incident majeur ou critique impactant l'exploitation bancaire. Suivi, Exploitation & Prévention : – Assurer le suivi rigoureux de la résolution des incidents et effectuer les relances nécessaires auprès des intervenants niveau 2/3. – Exploiter la base d'incidents : analyser les récurrences, consolider les statistiques de pannes et identifier les causes racines. – Proposer et formaliser des actions préventives de fond pour réduire le volume global d'incidents. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, Diplôme d'Ingénieur) en Informatique, Systèmes ou Réseaux. • Certification obligatoire : Titulaire d'une certification CCNA (Cisco Certified Network Associate) ou certification équivalente en administration systèmes et réseaux. • Expérience professionnelle : Minimum 2 années d'expérience pratique en support technique informatique (Helpdesk / User Support) acquise impérativement dans le secteur bancaire ou financier. • Compétences techniques : – Solide maîtrise des architectures systèmes, des réseaux informatiques, du matériel et des environnements utilisateurs bancaires. – Capacités avérées à conduire des diagnostics techniques de bout en bout sur des incidents complexes. – Maîtrise des logiciels de ticketing ITIL et des outils de prise en main à distance. • Qualités personnelles : Esprit d'analyse aiguisé, réactivité, rigueur, résistance au stress, capacités de communication pédagogique et sens de la relation client interne. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Ce poste prépare aux métiers d'Agent d'Exploitation, de Chargé Support Infrastructures et Réseaux, ou de Chef de Service Infrastructures et Réseaux. MODALITÉS DE CANDIDATURE Adressez votre Curriculum Vitae (CV) accompagné d'une lettre de motivation par courriel à : recrutement@bnde.sn Objet obligatoire du courriel : Candidature Assistant Helpdesk Date limite de rigueur : Mercredi 11 novembre 2026 à 13h00.

BNDE (Banque Nationale pour le Développement Économique)

• Dakar
• CDI
• Jusqu'au 11 nov. 2026

La Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE) recrute un(e) Assistant(e) Administrateur de Bases de Données (DBA) à Dakar. En soutien direct du DBA titulaire, la personne retenue administrera, optimisera et sécurisera le parc de bases de données (principalement Oracle) et des progiciels métiers de la banque (Core Banking System / Amplitude). Le poste exige un Master 2 en Gestion des Bases de Données et au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire. Clôture des candidatures : 11 novembre 2026 à 13h00. PRÉSENTATION DU POSTE • Institution : Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE Sénégal) • Intitulé du poste : Assistant(e) DBA (Administrateur de Bases de Données) • Direction : Direction des Systèmes d'Information (DSI) • Secteur : Informatique Bancaire, Sécurité & SGBD • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 11 novembre 2026 à 13h00 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Administration & Sécurité des SGBD : – Créer, installer, configurer et maintenir en condition opérationnelle les SGBD et serveurs de bases de données. – Définir les profils utilisateurs, attribuer et contrôler les droits d'accès physiques et logiques. – Veiller à la sécurité physique et logique des bases : stratégie de sauvegarde, journalisation, restauration et plans de reprise après incident (PRA/PCA). – Automatiser les tâches d'exploitation, développer des procédures stockées et optimiser les requêtes SQL complexes. – Gérer les outils de sécurité, de contrôle d'accès et de surveillance du parc Oracle. – Suppléer le DBA principal en cas d'absence. Support Technique & Exploitation : – Assurer le support technique de second niveau sur l'ensemble des SGBD et faire le lien avec le support éditeur. – Exécuter les requêtes d'extractions de données spécifiques et concevoir des états de restitution pour les directions métiers. – Rédiger et maintenir à jour l'ensemble de la documentation technique et des procédures d'exploitation. Projets & Veille Technologique : – Participer au choix des SGBD pour les nouveaux projets et valider la composante « base de données » des nouveaux logiciels. – Assurer le suivi et le contrôle des montées de version des bases de données et des progiciels métiers. – Réaliser une veille technologique continue sur les SGBD et les évolutions des progiciels bancaires. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en Gestion/Administration des Bases de Données ou Informatique de Gestion. • Certifications souhaitées : Certifications officielles en administration, optimisation, sécurisation et exploitation de SGBD (Oracle de préférence). • Expérience professionnelle : Minimum 3 années d'expérience avérée sur un poste d'administrateur ou d'assistant DBA. • Compétences techniques & SI : – Expertise reconnue sur les SGBD Oracle et la conduite de diagnostics d'incidents complexes. – Solide connaissance des architectures informatiques et des Systèmes Bancaires Centraux (Core Banking System). – La connaissance du Core Banking System Amplitude (SOPRA Banking) est très fortement appréciée. • Qualités personnelles : Capacités d'analyse et de diagnostic avancées, esprit critique, rigueur méthodique, résistance à la pression en environnement d'exploitation critique et aisance relationnelle. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Ce poste offre un tremplin direct vers les fonctions de DBA (Administrateur de Bases de Données titulaire) ou de Chef du Département Administration de Bases de Données. MODALITÉS DE CANDIDATURE Adressez votre Curriculum Vitae (CV) et votre lettre de motivation par e-mail à l'adresse officielle : recrutement@bnde.sn Objet obligatoire du courriel : Candidature Assistant DBA Date limite de rigueur : Mercredi 11 novembre 2026 à 13h00.