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Assistant(e) Helpdesk — BNDE (Banque Nationale pour le Développement Économique)
Assistant(e) Helpdesk

Logo BNDE (Banque Nationale pour le Développement Économique) BNDE (Banque Nationale pour le Développement Économique)

  • Dakar
  • CDI
  • Jusqu'au 11 nov. 2026

La Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE) recrute un(e) Assistant(e) Helpdesk à Dakar. Positionné(e) en tant que point de contact unique (SPOC) pour l'ensemble des utilisateurs du réseau d'agences et du siège, le/la titulaire prendra en charge les appels, enregistrera et qualifiera les incidents informatiques, résoudra les dysfonctionnements de premier niveau et orientera les tickets complexes vers les équipes spécialisées. Profil Bac+5 en informatique avec certification CCNA et au moins 2 ans d'expérience en support technique bancaire. Clôture des candidatures : 11 novembre 2026 à 13h00. PRÉSENTATION DU POSTE • Institution : Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE Sénégal) • Intitulé du poste : Assistant(e) Helpdesk • Division : Direction des Systèmes d'Information (DSI) / Support Utilisateurs • Secteur : Informatique Bancaire, Support Technique, Réseaux & Infrastructures • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 11 novembre 2026 à 13h00 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Réception & Qualification des Demandes : – Répondre aux sollicitations téléphoniques et e-mails des utilisateurs du siège, des agences et bureaux de la banque. – Consigner, qualifier et catégoriser l'ensemble des requêtes et incidents dans le logiciel de gestion des tickets (ITSMS). – Effectuer le premier niveau de diagnostic technique et déterminer le degré de priorité/d'urgence. Traitement, Dépannage & Escalade : – Assurer la résolution directe et en temps réel des pannes et anomalies de premier niveau (postes de travail, périphériques, réseaux, accès). – Informer régulièrement l'utilisateur de l'avancement du traitement de son ticket jusqu'à sa clôture. – Transférer (escalader) les dossiers complexes aux équipes expertes internes (Département Intégration et Production, Département Administration de Bases de Données) ou aux éditeurs. – Déclencher les procédures d'alerte auprès de la hiérarchie en cas d'incident majeur ou critique impactant l'exploitation bancaire. Suivi, Exploitation & Prévention : – Assurer le suivi rigoureux de la résolution des incidents et effectuer les relances nécessaires auprès des intervenants niveau 2/3. – Exploiter la base d'incidents : analyser les récurrences, consolider les statistiques de pannes et identifier les causes racines. – Proposer et formaliser des actions préventives de fond pour réduire le volume global d'incidents. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2, Diplôme d'Ingénieur) en Informatique, Systèmes ou Réseaux. • Certification obligatoire : Titulaire d'une certification CCNA (Cisco Certified Network Associate) ou certification équivalente en administration systèmes et réseaux. • Expérience professionnelle : Minimum 2 années d'expérience pratique en support technique informatique (Helpdesk / User Support) acquise impérativement dans le secteur bancaire ou financier. • Compétences techniques : – Solide maîtrise des architectures systèmes, des réseaux informatiques, du matériel et des environnements utilisateurs bancaires. – Capacités avérées à conduire des diagnostics techniques de bout en bout sur des incidents complexes. – Maîtrise des logiciels de ticketing ITIL et des outils de prise en main à distance. • Qualités personnelles : Esprit d'analyse aiguisé, réactivité, rigueur, résistance au stress, capacités de communication pédagogique et sens de la relation client interne. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Ce poste prépare aux métiers d'Agent d'Exploitation, de Chargé Support Infrastructures et Réseaux, ou de Chef de Service Infrastructures et Réseaux. MODALITÉS DE CANDIDATURE Adressez votre Curriculum Vitae (CV) accompagné d'une lettre de motivation par courriel à : recrutement@bnde.sn Objet obligatoire du courriel : Candidature Assistant Helpdesk Date limite de rigueur : Mercredi 11 novembre 2026 à 13h00.

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Assistant(e) Administrateur de Bases de Données (DBA) — BNDE (Banque Nationale pour le Développement Économique)
Assistant(e) Administrateur de Bases de Données (DBA)

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  • Dakar
  • CDI
  • Jusqu'au 11 nov. 2026

La Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE) recrute un(e) Assistant(e) Administrateur de Bases de Données (DBA) à Dakar. En soutien direct du DBA titulaire, la personne retenue administrera, optimisera et sécurisera le parc de bases de données (principalement Oracle) et des progiciels métiers de la banque (Core Banking System / Amplitude). Le poste exige un Master 2 en Gestion des Bases de Données et au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire. Clôture des candidatures : 11 novembre 2026 à 13h00. PRÉSENTATION DU POSTE • Institution : Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE Sénégal) • Intitulé du poste : Assistant(e) DBA (Administrateur de Bases de Données) • Direction : Direction des Systèmes d'Information (DSI) • Secteur : Informatique Bancaire, Sécurité & SGBD • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 11 novembre 2026 à 13h00 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Administration & Sécurité des SGBD : – Créer, installer, configurer et maintenir en condition opérationnelle les SGBD et serveurs de bases de données. – Définir les profils utilisateurs, attribuer et contrôler les droits d'accès physiques et logiques. – Veiller à la sécurité physique et logique des bases : stratégie de sauvegarde, journalisation, restauration et plans de reprise après incident (PRA/PCA). – Automatiser les tâches d'exploitation, développer des procédures stockées et optimiser les requêtes SQL complexes. – Gérer les outils de sécurité, de contrôle d'accès et de surveillance du parc Oracle. – Suppléer le DBA principal en cas d'absence. Support Technique & Exploitation : – Assurer le support technique de second niveau sur l'ensemble des SGBD et faire le lien avec le support éditeur. – Exécuter les requêtes d'extractions de données spécifiques et concevoir des états de restitution pour les directions métiers. – Rédiger et maintenir à jour l'ensemble de la documentation technique et des procédures d'exploitation. Projets & Veille Technologique : – Participer au choix des SGBD pour les nouveaux projets et valider la composante « base de données » des nouveaux logiciels. – Assurer le suivi et le contrôle des montées de version des bases de données et des progiciels métiers. – Réaliser une veille technologique continue sur les SGBD et les évolutions des progiciels bancaires. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en Gestion/Administration des Bases de Données ou Informatique de Gestion. • Certifications souhaitées : Certifications officielles en administration, optimisation, sécurisation et exploitation de SGBD (Oracle de préférence). • Expérience professionnelle : Minimum 3 années d'expérience avérée sur un poste d'administrateur ou d'assistant DBA. • Compétences techniques & SI : – Expertise reconnue sur les SGBD Oracle et la conduite de diagnostics d'incidents complexes. – Solide connaissance des architectures informatiques et des Systèmes Bancaires Centraux (Core Banking System). – La connaissance du Core Banking System Amplitude (SOPRA Banking) est très fortement appréciée. • Qualités personnelles : Capacités d'analyse et de diagnostic avancées, esprit critique, rigueur méthodique, résistance à la pression en environnement d'exploitation critique et aisance relationnelle. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Ce poste offre un tremplin direct vers les fonctions de DBA (Administrateur de Bases de Données titulaire) ou de Chef du Département Administration de Bases de Données. MODALITÉS DE CANDIDATURE Adressez votre Curriculum Vitae (CV) et votre lettre de motivation par e-mail à l'adresse officielle : recrutement@bnde.sn Objet obligatoire du courriel : Candidature Assistant DBA Date limite de rigueur : Mercredi 11 novembre 2026 à 13h00.

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Téléconseiller(ère) – Centre de Relation Client — BNDE (Banque Nationale pour le Développement Économique)
Téléconseiller(ère) – Centre de Relation Client

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  • Dakar
  • CDI
  • Jusqu'au 7 nov. 2026

La Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE) recrute un(e) Téléconseiller(ère) au sein de son Centre de Relation Client (CRC) à Dakar. Le/la titulaire sera la voix de la banque, chargé(e) de la prise en charge à distance des appels et e-mails, du traitement des demandes d'information et réclamations, de la prise de rendez-vous qualifiés, du suivi après-vente et du rebond commercial (vente de produits bancaires). Poste ouvert aux diplômés de niveau Bac+3 à Bac+5 avec ou sans expérience préalable. Clôture des candidatures : 7 novembre 2026 à 13h00. PRÉSENTATION DU POSTE • Institution : Banque Nationale pour le Développement Économique (BNDE Sénégal) • Intitulé du poste : Téléconseiller(ère) • Service : Centre de Relation Client (CRC) • Secteur : Banque, Services Financiers & Relation Client • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 07 novembre 2026 à 13h00 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Qualité de Service & Accueil téléphonique : – Réceptionner et traiter avec courtoisie les appels entrants et e-mails des clients et prospects. – Répondre aux demandes d'information courantes (horaires, produits, tarification, opérations simples). – Enregistrer, traiter et suivre les réclamations clients dans le respect des délais et des procédures internes. – Rappeler systématiquement les clients ou prospects ayant manqué un appel au niveau du réseau d'agences. – Assurer la mise en relation téléphonique des interlocuteurs externes avec les services ou interlocuteurs internes idoines. – Planifier des rendez-vous qualifiés directement dans l'agenda des conseillers de clientèle en agence. – Participer activement à la réalisation des enquêtes de satisfaction et au suivi de la qualité perçue. Développement & Rebond Commercial : – Promouvoir et commercialiser les produits et services bancaires de premier niveau de la BNDE. – Effectuer des propositions commerciales complémentaires lors des appels courants et des campagnes d'appels sortants. – Participer aux campagnes de prospection téléphonique, de fidélisation et de publicité commerciale de la banque. Suivi d'Activité & Reporting : – Renseigner rigoureusement l'outil de gestion de la relation client (CRM) et consigner l'historique de chaque interaction. – Produire un reporting fiable des échanges traités et appliquer les recommandations des fonctions de contrôle et de conformité. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master) en Communication, Marketing, Techniques de Vente, Banque, Finance ou domaine équivalent. • Expérience professionnelle : Une première expérience sur un poste similaire (accueil, centre d'appels, service client ou vente) constitue un atout. Poste ouvert aux candidats débutants. • Compétences techniques & informatiques : – Bonne connaissance de l'environnement bancaire et des produits/services financiers de base. – Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique, de rebond commercial et de gestion des situations conflictuelles. – Pratique des logiciels de centre de contact, des bases de données CRM et des outils bureautiques (Excel, Word). • Qualités personnelles : Élocution irréprochable, courtoisie, écoute active, diplomatie, gestion du stress, réactivité, rigueur d'organisation, discrétion et goût prononcé pour le challenge commercial. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Ce poste au sein du CRC prépare aux fonctions de Chargé CRC Senior, Superviseur CRC, Chargé de Clientèle, Chargé d'Affaires (Particuliers ou Professionnels), ou vers les métiers de la Qualité et de l'Expérience Client. MODALITÉS DE CANDIDATURE Transmettez votre Curriculum Vitae (CV) à jour par courrier électronique à l'adresse officielle de la banque : recrutement@bnde.sn Objet obligatoire du courriel : Candidature Téléconseiller Date limite de rigueur : Samedi 07 novembre 2026 à 13h00.

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2 Chauffeurs Migration (H/F) — Médecins Sans Frontières (MSF WACA)
2 Chauffeurs Migration (H/F)

Logo Médecins Sans Frontières (MSF WACA) Médecins Sans Frontières (MSF WACA)

  • Dakar
  • CDD
  • Jusqu'au 7 nov. 2026

Médecins Sans Frontières WACA (MSF West and Central Africa) recrute deux (02) Chauffeurs dans le cadre de ses activités liées au contexte migratoire au Sénégal. Sous contrat CDD de 6 mois renouvelable, les titulaires assureront le transport sécurisé du personnel, des biens et des cliniques mobiles à Dakar, Rosso, Louga et dans d'autres régions ciblées. Les candidats doivent savoir lire/écrire, détenir un permis de conduire valide et justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans la conduite professionnelle. Prise de fonction le 20 novembre 2026. Clôture des candidatures : 7 novembre 2026. PRÉSENTATION DU POSTE • Organisation : Médecins Sans Frontières WACA (MSF WACA) • Intitulé du poste : Chauffeur Migration (H/F) • Nombre de postes : 02 • Classification salariale : Niveau 1 (Grille salariale MSF) • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD de 6 mois, renouvelable selon les performances) • Rattachement hiérarchique : Superviseur Logistique • Lieux d'affectation : Dakar et Rosso, Sénégal (avec missions à Louga et sur les sites de cliniques mobiles) • Date de prise de fonction : 20 novembre 2026 • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 07 novembre 2026 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Transport & Exploitation Véhicule : – Assurer le transport sécurisé des personnels et des équipements de MSF à Dakar, dans sa périphérie et sur l'ensemble des axes d'intervention (notamment les liaisons Dakar-Louga et Dakar-Rosso). – Effectuer le transport logistique vers les lieux de débarquement et soutenir le déploiement des cliniques mobiles en région. – Appliquer une conduite défensive rigoureuse et respecter strictement le Code de la route, les limitations de vitesse et les consignes de sécurité aux postes de contrôle. Maintenance & Entretien Technique : – Effectuer les vérifications techniques quotidiennes (niveaux des fluides, pression des pneus, système de freinage, carburant, équipements radio et pièces de rechange) et les contrôles hebdomadaires sur carnet de bord. – Assurer la propreté irréprochable intérieure et extérieure du véhicule. – Surveiller la jauge à carburant, effectuer le ravitaillement dès que le niveau atteint le quart du réservoir et renseigner systématiquement le registre de suivi. – Inspecter chaque semaine la conformité et la validité des équipements de sécurité (trousse de premiers secours, extincteur, gilets, matériel de désensablage/dépannage). Administration & Protocoles Sécurité : – Tenir à jour le carnet de bord et le registre quotidien de tous les déplacements du véhicule. – Contrôler la conformité et la validité des documents officiels des passagers, des marchandises transportées, ainsi que des pièces administratives du véhicule. – Porter obligatoirement l'identifiant (visuel) MSF lors de tous les déplacements professionnels hors de Dakar. – Rendre compte immédiatement à la hiérarchie logistique de tout incident, panne, accident ou difficulté routière. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Niveau académique : Savoir lire et écrire couramment. • Permis de conduire : Titulaire obligatoire d'un permis de conduire valide. • Expérience professionnelle : – Minimum 2 années d'expérience pratique dans la conduite automobile. – Expérience démontrée dans la conduite de véhicules tout-terrain 4x4, minibus ou autres véhicules de mission humanitaire. – Une expérience préalable acquise au sein de MSF ou d'une ONG internationale constitue un atout significatif. • Connaissances techniques : Bonne maîtrise de la géographie et des réseaux routiers du Sénégal ; notions de base en mécanique automobile appréciées. • Compétences linguistiques : Maîtrise de la langue de travail de la mission (français) et de la langue locale (wolof). • Aptitudes personnelles : Résistance au stress, adhésion stricte aux principes humanitaires de MSF, sens du service, esprit d'équipe et rigueur professionnelle. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier administratif à transmettre doit obligatoirement réunir : 1. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé de trois (03) pages maximum, intégrant les coordonnées complètes de trois (03) personnes de référence professionnelle. 2. Une lettre de motivation manuscrite ou rédigée. 3. Les copies certifiées des diplômes et attestations d'études. 4. Les justificatifs et certificats de travail attestant de l'expérience professionnelle. 5. Une copie de la Carte Nationale d'Identité (CNI) ou du titre de séjour en cours de validité. 6. Un numéro de téléphone actif pour joignabilité directe. MODALITÉS DE CANDIDATURE & INSCRIPTION Transmettez votre dossier complet par courriel électronique avant le 07 novembre 2026 à l'adresse officielle de recrutement : msfw-dakar-recrutement@waca.msf.org Objet obligatoire du mail : MSF WACA -CHAUFFEUR MIGRATION-102026 (Notes importantes : Les tests écrits et entretiens se dérouleront dans les locaux de MSF à Dakar. Aucun frais de déplacement ne sera remboursé. Les candidatures féminines sont vivement encouragées).

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24 Chefs d'équipe BTP (H/F) — Global Talent HR
24 Chefs d'équipe BTP (H/F)

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  • Dakar
  • CDD

Global Talent HR recrute vingt-quatre (24) Chefs d'Équipe BTP (H/F) sous contrat à temps plein à Dakar. Le/la titulaire coordonnera le travail des ouvriers (maçons, coffreurs, ferrailleurs, manœuvres), veillera au respect des plans, de la qualité, des délais et animera les règles de sécurité sous la supervision du conducteur de travaux. Profil BT/BTS avec au moins 5 ans d'expérience sur chantier dont 2 ans en encadrement. PRÉSENTATION DU POSTE • Cabinet de recrutement : Global Talent HR • Intitulé du poste : Chef d'Équipe (H/F) • Nombre de postes : 24 • Secteur : BTP & Encadrement de Chantier • Type d'emploi : Temps plein (Full time) • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Planifier, répartir et encadrer le travail quotidien des équipes d'ouvriers et manœuvres. • Lire, interpréter et faire exécuter rigoureusement les plans d'architecture et de coffrage/ferraillage. • Contrôler la qualité des ouvrages réalisés à chaque étape du gros œuvre. • Animer les causeries sécurité, faire respecter le port des EPI et appliquer le plan de prévention. • Gérer les besoins en outillage, matériaux et matériels pour éviter toute rupture sur le chantier. • Rédiger les rapports journaliers d'avancement et assurer le suivi des pointages de présence. • Assurer la liaison technique avec le conducteur de travaux et les intervenants extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Titulaire d'un BT ou BTS en Génie Civil / Bâtiment, ou ouvrier qualifié ayant évolué vers la maîtrise. • Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d'expérience globale sur chantier BTP, dont au moins 2 ans dans l'encadrement d'équipe. • Compétences requises : Leadership, excellente lecture de plans, maîtrise du gros œuvre, sens de la sécurité et autorité naturelle. • Langues : Français et wolof courants (anglais professionnel apprécié). MODALITÉS DE CANDIDATURE Déposez votre candidature sur le site officiel du recruteur : Lien d'accès : https://globaltalnt.zohorecruit.com/jobs/Careers/

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18 Soudeurs (H/F) — Global Talent HR
18 Soudeurs (H/F)

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  • Dakar
  • CDD

Global Talent HR recrute dix-huit (18) Soudeurs (H/F) à temps plein pour l'assemblage et la préparation des charpentes et structures métalliques sur chantier à Dakar. Les candidats doivent maîtriser au moins deux procédés de soudage (Arc, MIG/MAG, TIG). Profil CAP/BEP/BT avec au moins 3 ans d'expérience et idéalement une certification de soudure. PRÉSENTATION DU POSTE • Cabinet de recrutement : Global Talent HR • Intitulé du poste : Soudeur (H/F) • Nombre de postes : 18 • Secteur : Construction Métallique & Chaudronnerie • Type d'emploi : Temps plein (Full time) • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Préparer les pièces métalliques : découpage, meulage, chanfreinage et pointage. • Réaliser les assemblages par soudage à l'arc (électrode enrobée), MIG/MAG ou TIG. • Assembler sur plan les charpentes métalliques, garde-corps, escaliers et portails. • Contrôler visuellement la qualité et la conformité des cordons de soudure. • Assurer la maintenance du poste à souder et appliquer les protocoles de prévention des incendies. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : CAP, BEP ou BT en Soudure, Chaudronnerie ou Construction Métallique. • Expérience professionnelle : Au moins 3 années d'expérience pratique sur chantier ou en atelier. • Compétences techniques : Maîtrise d'au moins 2 procédés (Arc, MIG/MAG, TIG) ; licence/certification de soudeur (ISO 9606) appréciée. • Langues : Wolof et français de base. CONDITIONS DE TRAVAIL & ÉQUIPEMENTS • Exposition à la chaleur et aux rayonnements. Équipements ignifugés fournis (masque, tablier cuir, gants). MODALITÉS DE CANDIDATURE Postulez directement en ligne : Lien : https://globaltalnt.zohorecruit.com/jobs/Careers/790352000004432101/18-Soudeurs-H-F?source=CareerSite

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18 Électriciens bâtiment (H/F) — Global Talent HR
18 Électriciens bâtiment (H/F)

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  • Dakar
  • CDD

Global Talent HR recrute dix-huit (18) Électriciens Bâtiment (H/F) à temps plein pour l'exécution des travaux de courants forts et faibles à Dakar. Les techniciens poseront les gaines, tireront les câbles, câbleront les tableaux électriques et assureront la mise en service selon la norme NF C 15-100. Profil diplômé (CAP/BEP/Bac Pro/BT) avec 3 ans d'expérience. PRÉSENTATION DU POSTE • Cabinet de recrutement : Global Talent HR • Intitulé du poste : Électricien Bâtiment (H/F) • Nombre de postes : 18 • Secteur : Électricité Bâtiment & Électrotechnique • Type d'emploi : Temps plein (Full time) • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Poser les gaines, fourreaux, chemins de câbles et boîtiers lors du gros œuvre et en saignée. • Tirer les câbles et raccorder les appareillages (prises, interrupteurs, luminaires). • Monter et câbler les tableaux électriques de distribution (disjoncteurs, protections différentielles). • Effectuer les liaisons équipotentielles et le raccordement à la terre. • Réaliser l'installation des courants faibles (réseau informatique, interphonie, alarme). • Procéder aux essais, mesures de contrôle et à la mise sous tension sécurisée. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : CAP, BEP, Bac Pro ou BT en Électricité du Bâtiment ou Électrotechnique. • Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en installation électrique tertiaire ou résidentielle. • Compétences techniques : Maîtrise des appareils de mesure (multimètre, testeur de terre), connaissance des normes NF C 15-100, habilitation électrique souhaitée. • Langues : Français et wolof courants. CONDITIONS DE TRAVAIL & ÉQUIPEMENTS • Travail en intérieur/extérieur. EPI isolants fournis (outillage isolé, gants, chaussures de sécurité). MODALITÉS DE CANDIDATURE Postulez en ligne sur la plateforme du recruteur : Lien : https://globaltalnt.zohorecruit.com/jobs/Careers/790352000004432084/18-%C3%89lectriciens-H-F?source=CareerSite

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45 Ferrailleurs (H/F) — Global Talent HR
45 Ferrailleurs (H/F)

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  • Dakar
  • CDD

Global Talent HR engage quarante-cinq (45) Ferrailleurs (H/F) sous contrat à temps plein pour la confection et la mise en place des armatures en acier des ouvrages en béton armé à Dakar. Le/la titulaire façonnera et assemblera les cages d'armatures selon les plans de ferraillage. Profil qualifié avec au moins 3 ans d'expérience sur chantier BTP. PRÉSENTATION DU POSTE • Cabinet de recrutement : Global Talent HR • Intitulé du poste : Ferrailleur (H/F) • Nombre de postes : 45 • Secteur : Construction & Armatures Métalliques • Type d'emploi : Temps plein (Full time) • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Lire et interpréter les plans de ferraillage et nomenclatures d'acier (longueurs, diamètres, espacements). • Découper, plier et cintrer les barres d'acier à la cisaille, cintreuse ou tronçonneuse. • Assembler les cadres, étriers et cages d'armatures par ligaturage au fil de fer. • Positionner les armatures dans les coffrages (semelles, poteaux, dalles) en posant les cales d'enrobage. • Contrôler la conformité du ferraillage avec le chef d'équipe avant la validation du coulage. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : CAP ou diplôme professionnel en ferraillage / béton armé ou expérience équivalente. • Expérience professionnelle : Au moins 3 années d'expérience pratique sur chantier. • Compétences techniques : Façonnage d'armatures, lecture de plans complexes, endurance physique et précision. • Langues : Wolof et notions de français. CONDITIONS DE TRAVAIL & ÉQUIPEMENTS • Travail physique en extérieur et en hauteur. Équipements fournis (gants anti-coupure, harnais, casque, chaussures). MODALITÉS DE CANDIDATURE Déposez votre candidature en ligne : Lien : https://globaltalnt.zohorecruit.com/jobs/Careers/790352000004432064/45-Ferailleur-H-F?source=CareerSite

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45 Coffreurs (H/F) — Global Talent HR
45 Coffreurs (H/F)

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  • Dakar
  • CDD

Global Talent HR recrute quarante-cinq (45) Coffreurs (H/F) à temps plein pour l'assemblage et la pose de coffrages traditionnels et modulaires à Dakar. Les personnes retenues fabriqueront, monteront et décoffreront les structures destinées au coulage des ouvrages en béton armé (poteaux, voiles, dalles). Profil CAP/BEP ou expérience avérée de 3 ans en coffrage de chantier. PRÉSENTATION DU POSTE • Cabinet de recrutement : Global Talent HR • Intitulé du poste : Coffreur (H/F) • Nombre de postes : 45 • Secteur : BTP & Génie Civil • Type d'emploi : Temps plein (Full time) • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Interpréter les plans de coffrage et effectuer la prise de cotes. • Fabriquer sur mesure les coffrages en bois (découpe, assemblage, pose de renforts). • Monter les coffrages métalliques, bois et modulaires pour les semelles, poteaux, poutres, voiles et dalles. • Contrôler l'aplomb, l'alignement, le niveau et la stabilité des assemblages avant le coulage du béton. • Installer les dispositifs de sécurité, le système d'étaiement et les serre-joints. • Décoffrer les ouvrages dans les délais prescrits, nettoyer, huiler et stocker le matériel réutilisable. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : CAP ou formation professionnelle en coffrage, menuiserie de chantier ou maçonnerie. • Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience en coffrage sur chantier de bâtiment ou génie civil. • Compétences techniques : Maîtrise des outils de coupe et de mesure (scie circulaire, mètre, niveau), précision et rigueur. • Langues : Wolof et français de base. CONDITIONS DE TRAVAIL & ÉQUIPEMENTS • Travail en extérieur et en hauteur avec fourniture complète des EPI (casque, chaussures, gants, lunettes, harnais). MODALITÉS DE CANDIDATURE Postulez en ligne via le lien du recruteur : Lien : https://globaltalnt.zohorecruit.com/jobs/Careers/790352000004432050/45-Coffreurs-H-F?source=CareerSite

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45 Maçons (H/F) — Global Talent HR
45 Maçons (H/F)

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  • Dakar
  • CDD

Global Talent HR recrute quarante-cinq (45) Maçons (H/F) sous contrat à temps plein pour mener à bien les travaux de gros œuvre sur des chantiers de construction à Dakar. Les candidats sélectionnés assureront l'implantation des ouvrages, le montage de murs, la réalisation de fondations/dalles, le coulage du béton, l'application des enduits et le guidage des manœuvres. Profil titulaire d'un CAP/BEP ou justifiant d'au moins 3 ans d'expérience terrain. PRÉSENTATION DU POSTE • Cabinet de recrutement : Global Talent HR • Intitulé du poste : Maçon (H/F) • Nombre de postes : 45 • Secteur : Construction & BTP • Type d'emploi : Temps plein (Full time) • Lieu d'affectation : Dakar, Sénégal • Date de publication : 02 novembre 2026 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES • Réaliser l'implantation des ouvrages de maçonnerie : traçage, prise de niveaux, alignement et vérification de l'aplomb au cordeau. • Monter les murs et cloisons en agglomérés (parpaings), briques ou blocs de béton. • Exécuter la préparation, le dosage et le coulage du béton pour les fondations, semelles, chaînages, poteaux et dalles. • Poser les éléments préfabriqués, linteaux et appuis de fenêtres. • Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs, les chapes de sol et les travaux de ragréage. • Orienter et encadrer le travail des manœuvres affectés au poste. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie, d'un certificat de formation professionnelle ou expérience équivalente. • Expérience professionnelle : Minimum 3 années d'expérience pratique en maçonnerie de chantier. • Compétences techniques : Lecture de plans d'exécution, maîtrise des instruments de mesure (niveau, cordeau, règle) et maniement de la bétonnière. • Langues : Pratique du wolof et notions de base en français. CONDITIONS DE TRAVAIL & ÉQUIPEMENTS • Environnement : Travail physique en extérieur et en hauteur sur échafaudages. • Équipements (EPI) : Fournis par l'employeur (casque, chaussures de sécurité, gants, harnais). MODALITÉS DE CANDIDATURE Postulez directement en ligne sur le portail officiel de Global Talent HR : Lien : https://globaltalnt.zohorecruit.com/jobs/Careers/790352000004432029/45-Ma%C3%A7ons-H-F?source=CareerSite

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