Chargé(e) de Suivi et Évaluation

L'ONG internationale Coginta recrute un(e) Chargé(e) de Suivi et Évaluation sous contrat CDD de 15 mois pour le projet transfrontalier « Résilience et stabilité des régions frontalières (Sénégal, Guinée, Mali) », financé par l'Union européenne. Basé(e) à Kédougou avec des déplacements professionnels prévus en Guinée (préfectures de Siguiri et Mali), le/la titulaire sera sous la responsabilité directe de la Cheffe de projet. Sa mission consistera à concevoir, déployer et administrer le système de suivi-évaluation, administrer la base de données (OPSYS, SharePoint), garantir la qualité des données collectées et assurer la rédaction des rapports périodiques. Profil Bac+4 minimum avec au moins 5 ans d'expérience. Prise de fonction le 15 novembre 2026. Clôture des candidatures : 6 novembre 2026 à 16h00. PRÉSENTATION DU POSTE • Organisation : ONG Coginta Sénégal • Intitulé du poste : Chargé(e) de Suivi et Évaluation • Projet / Référence : Résilience et stabilité des régions frontalières (Sénégal, Guinée, Mali) – Ref. 2024/453-901 • Bailleur de fonds : Union Européenne (2ᵉ Programme Zones frontalières pacifiques et résilientes) • Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD - Plein temps 100 %) • Durée de la mission : 15 mois • Date de prise de fonction : 15 novembre 2026 • Rattachement hiérarchique : Cheffe de Projet • Lieu d'affectation : Kédougou, Sénégal (avec missions terrain dans les préfectures de Siguiri et Mali en Guinée) • Date de publication : 02 novembre 2026 • Date limite de candidature : 06 novembre 2026 à 16h00 DESCRIPTIF DU POSTE & MISSIONS PRINCIPALES Gestion & Animation du Dispositif M&E : – Concevoir, renforcer et opérationnaliser le système global et les outils de suivi-évaluation et de capitalisation des données du projet. – Assurer la formation continue des équipes projet et des partenaires locaux sur le cadre logique, les indicateurs et la méthodologie de suivi. – Suivre les indicateurs de performance du projet conformément au cadre logique et assurer leur enregistrement sur la plateforme européenne OPSYS. – Concevoir les outils d'évaluation des formations (initiales, de fin d'apprentissage et post-formation) et rédiger les synthèses d'impact. Collecte, Assurance Qualité & Analyse des Données : – Déployer les outils de collecte de données terrain et veiller à leur désagrégation rigoureuse par sexe (hommes/femmes) et par pays (Sénégal/Guinée). – Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données collectées en liaison étroite avec les acteurs de terrain. – Assurer la gestion, la sauvegarde périodique et l'archivage sécurisé des fichiers et documents techniques sur SharePoint. Rapportage, Planification & Capitalisation : – Coordonner et rédiger les rapports d'activités hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels en synergie avec la Cheffe de projet. – Organiser et animer les réunions mensuelles du Comité de coordination technique et en élaborer les comptes rendus. – Préparer les outils d'évaluation mi-parcours/finale et participer à l'évaluation de l'impact des actions sur la sécurité transfrontalière et l'orpaillage artisanal. – Appuyer la logistique et l'organisation des missions de supervision, d'audit et de suivi de terrain. PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES CLÉS • Formation académique : Diplôme de niveau Maîtrise / Master 1 minimum (Bac+4) en Droit, Sociologie, Gestion de Projet, Sciences Sociales ou discipline équivalente. • Expérience professionnelle : – Minimum 5 années d'expérience pratique et avérée à un poste similaire de suivi-évaluation de projets de développement ou de consolidation de la paix. – Une expérience concrète dans la gestion ou le suivi de projets financés par l'Union européenne (utilisation du système OPSYS) constitue un atout stratégique. • Compétences techniques & informatiques : – Maîtrise des logiciels de collecte de données mobiles (KoboToolbox, ODK, etc.) et d'analyse statistique/base de données. – Parfaite pratique du Pack Office et maîtrise de l'environnement de travail collaboratif Microsoft SharePoint. – Solide maîtrise des méthodologies du cadre logique, de la gestion axée sur les résultats (GAR) et de la capitalisation d'acquis. • Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; la connaissance professionnelle de l'anglais est un avantage. • Qualités personnelles : Grande rigueur méthodologique, autonomie, forte capacité d'analyse et de synthèse, dynamisme, sens de l'écoute et aptitude à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et isolé. • Mobilité : Disponibilité totale pour effectuer des déplacements fréquents sur le terrain au Sénégal et en Guinée. COMPOSITION DU DOSSIER & MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées doivent transmettre leur dossier de candidature complet comprenant : 1. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et actualisé. 2. Une lettre de motivation adaptée aux exigences du poste. 3. Les coordonnées de trois (03) références professionnelles vérifiables. Envoyez votre dossier par courrier électronique au plus tard le vendredi 06 novembre 2026 à 16h00 simultanément aux trois adresses suivantes : • camara@coginta.org • deme@coginta.org • youssouf@coginta.org Objet recommandé du courriel : Candidature - Chargé de Suivi et Évaluation Kédougou