Description De L'Emploi
Objectif du poste
Le titulaire du poste aura pour mission de gérer un portefeuille de clients (nouveaux et existants) à travers un ensemble de solutions de paiement digital. Il contribuera à accroître la pénétration du marché, à fidéliser la clientèle et à maximiser les marges générées, tout en introduisant des solutions innovantes adaptées aux besoins du marché.
Principales responsabilités
- Gérer et développer un portefeuille de clients via les solutions de paiement numérique.
- Utiliser des techniques de vente et de marketing (téléphone, présentiel) pour accroître la pénétration du marché.
- Atteindre les objectifs de vente pour les nouveaux et anciens clients et assurer la performance globale du portefeuille (marge, croissance, fidélisation, encours clients).
- Prospecter de nouveaux clients et soutenir la croissance des clients existants.
- Assurer son propre développement professionnel et celui de l’équipe sous sa supervision.
- Entretenir de bonnes relations avec les prestataires et les parties prenantes internes (Marketing, Retail, Finance, etc.).
- Superviser la gestion des accords de niveau de service (SLA) avec les fournisseurs de cartes et partenaires clés.
- Travailler dans les limites d’autorité convenues en matière de crédit, tarification et recouvrement afin de minimiser les risques pour l’entreprise.
- Mettre en œuvre le plan marketing des cartes et solutions de paiement en coordination avec l’équipe centrale Marketing.
- Assurer la mise à jour précise des données clients dans les systèmes internes.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients clés et les partenaires externes.
- Garantir la qualité du service client au meilleur coût.
- Respecter les normes strictes de santé et sécurité (HSE) et montrer l’exemple au sein de l’équipe.
- Rendre compte mensuellement des progrès au superviseur direct et au Regional Cards & Payment Manager.
- Diriger les projets liés aux cartes et paiements afin d’offrir une expérience client fluide.
- Gérer la relation avec les partenaires de paiement et renforcer la fidélité client en collaboration avec les départements Marketing et Retail.
Dimensions du poste
- Taux de pénétration annuel des ventes cartes : 25 %
- Clients clés : acteurs majeurs de différents secteurs
- Zone d’intervention : nationale
- Nombre de collaborateurs sous supervision : 2
Principaux défis
- Piloter divers projets liés aux paiements : Shell Card, partenariats bancaires, fidélisation, etc.
- Assurer une pénétration de 25 % ou plus des cartes et paiements dans les ventes retail.
- Développer les secteurs stratégiques définis par la direction, notamment le transport routier commercial (CRT).
- Gérer la relation entre les opérations CRT en vrac et celles liées aux cartes.
- Encadrer et faire progresser l’équipe sous sa responsabilité.
Compétences requises
- Vente et négociation : maîtrise.
- Orientation résultats : maîtrise.
- Coaching et développement : compétence.
- Travail en équipe : compétence.
- Gestion de la relation client : maîtrise.
- Connaissance du marché : compétence.
- Proposition de valeur client (CVP) : maîtrise.
- Économie du retail (gestion du crédit et des débiteurs) : compétence.
- Normes HSE du retail : compétence.
- Développement de CVP : connaissance.
- Solutions de paiement : compétence.
Profil recherché
- Formation supérieure en commerce, marketing, finance ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la vente B2B, la gestion de solutions de paiement ou le secteur pétrolier.
- Solides compétences en leadership, communication et négociation.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
Lieu de travail
Poste basé au Sénégal, avec une couverture nationale.
Pour postuler, envoyez votre candidature à Vivo Energy en précisant l’intitulé du poste dans l’objet de votre mail.